天津劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬。

　　劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相对分离开来。

　　劳务外包是指发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成，发包方需要按照约定向承包方支付外包费用。

　　常见的劳务外包形式包括人力资源外包、生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包、短期项目外包等。

　　二者违反后果不同

　　劳务派遣：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。

　　劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任。