职工出现工伤以后，进行工伤鉴定是一项必经的流程。完成工伤鉴定以后，才能准确确定工伤等级。

　　那么工伤鉴定之间算旷工吗?

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　　工伤鉴定期间不算旷工。

　　在工作人员发生损害或患职业病，被确认工伤后，伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的，则由工伤人员、直系家属向雇主单位所在地方区、县生产能力鉴定机构，提出生产能力鉴定请求。

　　申请手续：一次性提交以下资料：

　　1、缴交鉴定费;

　　2、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;

　　3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;

　　4、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);

　　5、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;

　　6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;

　　7、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书。

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